都能用上了，至于人手，再从村里招，这事儿，就交给徐村长去办，他对村民最了解，不用担心招到偷懒耍滑的，生产技术方面，还是卫慈把控着，主要的秘方只在她一个人手里，其他人都是分散着，各自学了点皮毛，这样减少了秘方泄露的可能。
另外，到时候高壮负责跟来进货的管事对接，他只管销售，再提拔一个，来负责进各种原料，除了豆子，各种香料啥的，用量也越来越大，得有专人负责才行。
徐村长就推荐了孟二柱，一来孟二柱跟许怀义关系好，也不能总在石磨上打转，那没啥前途，二来，孟二柱老实本分，手脚干净仔细，干这差事最合适不过。
许怀义自然没有不应，不过既然提拔了孟二柱，就不能再落下许怀孝，于是，把他提成了主管生产的管事，以后随着产量增大，安排个管生产的，还是很有必要。
其他人都没意见。
如此，豆腐坊的人员配置就算暂时都全乎了，徐村长是大掌柜，兼着管人事，许怀孝管生产，刘修文管财务，高壮管销售，孟二柱算采购，各个部门雏形有了，以后再扩大规模，给他们手底下招人就是。